她做了哪些事情?秀洲好人沈明芳入选“中国好人榜”

 

最近,9月份公布了“中国好人榜”,秀洲区敬业奉献的好人沈方明荣登榜单。

自“中国好人榜”建立以来,秀洲区连续第七年有好人榜上有名。目前,秀洲区有200多名优秀人才在省、市、区各级榜上有名,成立了一批优秀人才,向社会传递无限“正能量”。

秀洲康安医院院长沈方明

在秀洲,沈方明一直是一个“名人”,并赢得了许多荣誉,如嘉兴市的劳动模范,秀洲区的“十大搬家”和浙江省的劳动模范。1990年参加工作,先后在嘉兴王店人民医院、秀洲区新城医院、秀洲区油车岗乡卫生院工作。2013年,秀洲区公开选举基层医院副院长。令每个人惊讶的是,总分最高的她自愿去了正在筹备中的康安医院。

从一名普通护士到医院院长,从临床护理一线到精神病医院的管理,29年来她一直坚持为病人提供家庭式的护理。当一个被关了8年的脚趾甲弯曲的精神病患者来的时候,她每天都用温水浸泡病人的脚,并且花了将近一个月的时间修剪她的脚趾甲。无论是全身失禁和发臭的痴呆症患者,还是头发蓬乱、衣衫褴褛的流浪汉,还是光着牙齿和唾沫的狂躁患者,这些患者甚至连家人都讨厌,每当她来到医院,她都会忍受这种难闻的气味,并带头为患者洗澡、理发和修剪指甲。

面对这份平凡的工作,她始终保持着乐观、坚强、豁达的态度,默默、真诚、无私地工作。没有惊天动地的事件,只有感人的事件。没有鲜花和掌声,而是许多恭敬的感谢之声。在医院里,她是患者口中的“院长之母”:她参与留守儿童配对,建立“蓝背心志愿者服务团队”,为行动不便的患者提供家庭式服务,并建立“绿带志愿者联盟”,填补了当地公益组织在照顾智障患者方面的“空白”。

“好”不仅仅是一个普通的术语,而是对人性的宝贵品质的集中概括。孝顺、尊重老人、热爱本职工作、诚实守信...每一种有价值的品质都是“善”的具体表现,每一个好人的行为都是对社会主义核心价值观的生动诠释。

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“好人机制”滋润秀洲

近年来,秀洲建立了四种机制来寻找、推荐、提升和激励优秀人才。好人的精神正在驱使该地区越来越多的人崇尚道德、做好人、弘扬社会主义核心价值观。“我们在全区广泛开展优秀候选人宣传活动,充分发挥区、镇(街道)、村(社区)三级网格效应,挖掘和推荐各级优秀人才。”区政府办公室相关负责人表示。

当一群群好人被选入名单后,人们会忘记他们吗?据悉,秀洲区围绕让普通百姓享受崇高礼遇的初衷,建立了长效机制,引入了“文明贷款”、“道德贷款”、“信用贷款”和“自愿贷款”,形成了“四贷合一”的好人激励机制和奖励制度,让好人有好报,有好德的人有所得。

“好人”不是“完美的人”。在发掘的同时,秀洲区建立了好人退出名单的机制。一旦发现名单上的好人的个人言行明显与好人的标准不一致,授予的荣誉将被撤销,并从好人名单中删除,这将鼓励名单上的好人以更高的标准规范他们的个人言行,引领社会风尚。

各级政府每年都会对身边选中的好人给予精神和物质上的奖励,这样好人就会得到同情、礼貌和鼓励。他们还将向整个地区的“画村庄的骄傲的孩子”、“道德模范”和“他们周围的好人”表示赞扬。他们还将大力开展“万红榜送好人”活动,组织红榜接力,最后一个好人将向下一个好人发放红榜,传达好人的力量。

好人的事迹需要广泛传播,好人的精神需要代代相传。秀洲区除了在农村文化会堂等精神文明建设阵地上看到好人,听到好人的故事外,还将弘扬好人纳入家庭传统和家训建设。在城乡家庭的口头传统中,好人用实际行动讲述伟大的爱情故事,好人的行为默默地传递着社会积极的能量。多年来,这些人和这些东西,如春风和毛毛雨,滋润了美丽的大陆,使群众感受到道德力量,实现了道德传承,促进了家庭、民俗和政治习俗的积极发展。

下一步,秀洲区将继续加强先进典型树木的评选,积极培育好人土壤,不断利用好人机制推进道德建设,用大树理论放大榜样效应,为建设现代化乡村新人国家的升级版提供精神力量和丰富的道德营养,为全社会聚集无限的积极能量。

(原标题为“赞美!”秀洲的好人沈方明入选“中国好人榜”。编者沈叶婷)


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